Como todo el mundo que me lee desde que empezó , primero BOLETÍN INFORMATIVO DE LA SANIDAD PÚBLICA, y luego con este blog personal, así como tod@s aquell@s que me conocen desde hace 24 largos años, trabajo en el SERMAS. Lo que en su día se llamó INSALUD, mientras las competencias de Sanidad pertenecían al Estado. También que mi plaza de Oposición ¿Oposición? ¿Qué es eso? Preguntarán los que trabajan hoy en Sanidad con contratos precarios -cada vez más precarios- que han oído hablar de algo que se llama OPe, pero nunca las han visto existir, la tengo conseguida en el Hospital Clínico San Carlos de Madrid.
Y realmente el título que he elegido para el comentario es el más acertado, le guste a la derecha degobernante o no. Para ser sincero no pretendo agradarles, dado que todo el que me conoce, sabe de mi militancia socialista desde 1974. Desde que entré con un contrato de Fomento de Empleo en 1987, mucho han cambiado las cosas. Desde el glorioso advenimiento de José Marí al Gobierno del Estado en 1996 (¡vayase señor González, váyase! ¿Os acordáis? Después de que Demetrio Madrid en la Comunidad de Castilla León fuese sacado de la Presidencia del Gobierno con acusaciones falsas de las que hoy todavía no ha sido repuesto en su honor), el inicio entonces del desmantelamiento de los Servicios Públicos, que en la Comunidad de Madrid han continuado a ritmo vertigjnoso por quien ha dicho que mientras esté en la Comunidad de Madrid la Sanidad Pública seguirá siendo gratuíta sin privatizar (No entiendo pues qué son los 8 hospitales de gestión administrativa por empresas de construcción o el “okupamiento” de dos Centros de Especialidades de titularidad Estatal -ni Autonómica- por Capio, como recogimos en su día en uno de esos vídeos que tanto “han llevado los demonios” de estos demócratas de toda la vida).
Mucho han cambiado las cosas desde 1996 aquí en cuanto a pérdida de derechos laborales, sociales e incluso de protección básica de la salud. No es nada raro, sino al contrario escuchar a los que estamos en la primera línea de asistencia al usuario -incluso en asertividad y empatía de los que debieran estar en mandos intermedios precisamente por esas cualidades (perfil que se dice hoy) han perdido esa capacidad-, cuando éstos vienen a solicitar asistencia sanitaria de la índole que sea eso de: “Por favor miré usted de dármelo por la mañana /tarde” “es que estoy trabajando y ya sabe usted”.
Lo puñetero es que claro que lo sabemos. Que lo tenemos que saber aunque no quisiéramos. Es otra vertiente del magnífico comentario del amigo Kabila en su blog personal, con respecto a la bondad de los banqueros y grandes empresarios y la desidia y golfería intrínseca de los que trabajamos atendiendo a los clientes, en el primero de los casos, o los usuarios en el segundo.
Porque claro que sabemos que resulta lamentable que no se tenga el derecho a enfermar. Que seas mal mirado por ello. Claro que sabemos que las bajas por enfermedad se han convertido en un arma arrojadiza de enfrentamiento entre compañeros de trabajo, que jalean la gracia de ponerle tiempos a la enfermedad, como si con ello ésta se vaya a curar y remediar mejor. Que el trabajador se retraiga y espere a que la enfermedad ya no se pueda resolver por prevención, más bien indica que hemos pervertido el derecho a la protección de la salud. Que se ve natural que haya personas que se crean ungidas por gracia divina para juzgar la “honestidad” o no del enfermo sin que nadie les pregunte qué salud en la parte alta de su cuerpo lucen a sus vecinos para poner en práctica esas ocurrencias como algo sensato.
Que claro que sabemos lo incalificable que resulta que trabajadores que son intervenidos quirúrgicamente -pongamos un ejemplo personal que documento- se les esté constantemente “hostigando” para que aporten documentación sobre la enfermedad que padecen. Utilizando la inspección médica no para ir a “visitar” a domicilio a la persona de la que tienes certezas, a falta de demostración “in fraganti”, que son absentistas profesionales, sino generalizando en una acción de dudoso gusto ético -cuando menos- a todos los trabajadores en una doble intención: que enfermar o tener que pasar por un quirófano entraña una mentalidad negativa del trabajador hacia la empresa, y sembrar la duda entre compañeros.
No es de extrañar que sean malos tiempos para ir al médico; lo son para ejercer los derechos laborales y constitucionales más básicos con estos mimbres, también en expresión del amigo Kabila; lo son para la conciliación de la vida familiar como ya he criticado en algún post también. Lo son para los derechos sociales derivados de Leyes Estatales como la Ley de Dependencia, como también comentaré en estos días. Son espléndidos tiempos para el aplauso a este tipo de acciones, salidas de proyectos ultraconservadores como los del PP en Madrid, por parte de quienes creen que así van a desviar la atención sobre sí mismos. Debieran ser los tiempos oportunos para el cambio social en Madrid y de forma democrática y pacifica, con la indignación de tanto ciudadano que ve que todos estos “responsables” que nos han llevado a la crisis y quieren que la sigamos pagando y sufriendo, vuelvan al lugar de donde nunca debieran haber salido: a la oposición. Realmente aquí en Madrid es lo que practican: Oposición a todo lo que venga del Gobierno Socialista del Estado. El 22 de mayo más de lo mismo o cambio social de progreso. No hay otra.
